Ateliers conseil
- Acquérir des compétences et de la méthodologie
- Réaliser une tâche importante pour avancer dans son parcours vers l'emploi
- Évoluer sur ses connaissances et ses représentations
- Être outillé
✅ Formation financée par France Travail et gratuite pour les bénéficiaires.
17 Ateliers à la carte pour maximiser votre retour à l’emploi
Les ateliers conseil visent à vous aider à atteindre divers objectifs essentiels, tels que choisir un métier, développer et valider vos compétences, préparer votre candidature, trouver un emploi, créer votre entreprise ou encore envisager et préparer une mobilité à l’international.
Certains ateliers « socles »se combinent aisément avecles autres ateliers.
Proposés en amont, ils permettent de préparer et de tirer un meilleur profit de l’atelier conseil cible.
Choisir un métier
1° CONNAÎTRE ET COMPRENDRE MON MARCHÉ DU TRAVAIL
Cet atelier est recommandé aux personnes ayant un projet professionnel défini et réaliste, mais qui ne maitrisent pas les techniques de recherche d’emploi.
- Information sur le marché du travail et de la formation
- Confrontation de ses caractéristiques personnelles à celles du métier visé
2° ENVISAGER MON AVENIR PROFESSIONNEL
Cet atelier s’adresse aux personnes qui souhaitent se réorienter, se reconvertir, envisager un nouvel avenir professionnel.
- Identification de ses caractéristiques personnelles : atouts et compétences, centres d’intérêt et aspirations
- Identification des contraintes personnelles éventuelles
- Diversification et priorisation des pistes de métier
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire sera en mesure d’établir sa stratégie de réorientation.
SE FORMER
3° CONSTRUIRE MON PROJET DE FORMATION
Cet atelier s’adresse aux personnes porteuses d’un projet professionnel défini, nécessitant une montée en puissance de compétences et ayant besoin d’être accompagnées dans le choix de la formation la plus adaptée à leurs besoins.
- Identification des compétences à acquérir pour réaliser son projet
- Identification des moyens de se former et de faire reconnaître ses compétences
- Construction de son parcours de formation
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire connaîtra ses besoins en développement de compétences et pourra adapter son parcours de formation.
4° OBTENIR UN TITRE OU UN DIPLÔME PAR LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
Cet atelier s’adresse aux personnes souhaitant, dans un souci de valorisation personnelle ou professionnelle, obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnel, au regard de leur expérience professionnelle.
- Confrontation de mon besoin de validation aux possibilités de certification / qualification
- Appropriation de la démarche de VAE
- Construction du parcours de formation le cas échéant
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura identifié et formalisé les étapes pour mener à bien son projet de VAE. Si la piste de la VAE n’est pas retenue, il aura identifié les solutions alternatives.
5° DÉCOUVRIR ET M’APPROPRIER LES SERVICES DE FRANCETRAVAIL.FR
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin de se familiariser avec les outils numériques France Travail.
- Connaissance et utilisation de son espace personnel
- Réponse au questionnaire en ligne de France Travail
- Utilisation de la fonction recherche d’offres
- Réussir son auto-inscription sur les services de France Travail
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire saura utiliser les fonctionnalités de son espace personnel.
6° RÉUSSIR MES ÉCHANGES AVEC FRANCE TRAVAIL
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin d’appréhender les différents biais d’échange avec France Travail et leur conseiller France Travail.
- Gestion de son actualisation en ligne
- Déclaration d’un changement de situation
- Contact avec son conseiller par email grâce à mon espace personnel
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire saura effectuer les actions d’actualisation et de changement de situation. Il sera en mesure de contacter son conseiller France Travail.
7° MOBILISER MES SERVICES NUMÉRIQUES FRANCE TRAVAIL
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin d’acquérir la maîtrise des outils numériques France Travail et de leur espace personnel.
Connaissance et mobilisation :
- Des applications mobiles de France Travail
- Mon potentiel professionnel
- Mon profil de compétence et mon CV en ligne
- Exploration de l’Emploi Store et recherche un service
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire saura utiliser les principaux services de l’Emploi Store. solutions alternatives.
PRÉPARER SA CANDIDATURE
8° FAIRE LE POINT SUR MES COMPÉTENCES
Cet atelier est recommandé aux personnes avec un projet professionnel défini dont le CV ne met pas en valeur les compétences acquises.
- Identification de ses caractéristiques personnelles : atouts et compétences, centres d’intérêts, aspirations personnelles
- Valorisation de ses compétences et ses atouts dans une candidature, CV et/ou lettre de motivation
- Valorisation de ses compétences et ses atouts lors d’un entretien
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura compris la notion de compétence, listé ses compétences et mesuré l’importance de les valoriser.
9° ORGANISER EFFICACEMENT MA RECHERCHE D’EMPLOI
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin de structurer, d’organiser leur recherche d’emploi et de développer leur autonomie.
- Ciblage et connaissance des entreprises
- Structuration des démarches de recherche d’emploi
- Suivi et analyse des résultats de ses candidatures
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura développé son autonomie et son efficacité dans sa recherche d’emploi.
10° VALORISER MON PROFIL SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
Cet atelier s’adresse aux personnes souhaitant profiter au mieux des opportunités offertes par les réseaux sociaux pour faciliter le retour à l’emploi.
- Activation et élargissement de son réseau à des fins professionnelles
- Connaissance du potentiel et des contraintes liées à l’utilisation des réseaux sociaux dans un cadre professionnel
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire saura exploiter les réseaux sociaux pour valoriser son profil.
11° CONCEVOIR UN CV PERCUTANT
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin de comprendre la finalité d’un CV et d’optimiser sa conception pour susciter l’intérêt des recruteurs.
- Compréhension de la structure et de l’objectif d’un CV
- Adaptation de son CV en valorisant son parcours et ses compétences
- Mise en forme et/ ou modification de son CV sur son profil de compétences
- Utilisation de l’outil « CV DesignR » pour la mise en forme de son CV
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire a conçu et diffusé son CV.
TROUVER UN EMPLOI
12° RÉPONDRE EFFICACEMENT À UNE OFFRE D’EMPLOI
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin d’identifier les offres d’emploi correspondantes à leur profil et de mettre en œuvre la meilleure réponse à ces offres.
- Connaissance des différents acteurs de l’emploi et leur fonction
- Valorisation de ses compétences et ses atouts dans une candidature, CV et/ou lettre de motivation
- Comment candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’emploi visé
- Suivi et analyse des résultats de ses candidatures
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura développé ses compétences à cibler, répondre et suivre ses réponses à des offres d’emploi.
13° DÉMARCHER LES ENTREPRISES DE FAÇON SPONTANÉE
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin ou souhaitant élargir leur recherche d’emploi, en prenant l’initiative de la candidature.
- Valorisation de ses compétences et ses atouts dans une candidature CV et/ou lettre de motivation
- Comment candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’entreprise ciblée
- Suivi et analyse des résultats de ses candidatures
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura développé sa capacité à cibler et démarcher les entreprises.
14° CONVAINCRE EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin de valoriser leur parcours et leurs compétences à l’oral, afin d’accroître leur efficacité auprès des recruteurs.
- Valorisation de ses compétences et ses atouts lors d’un entretien
- Suivi et analyse des résultats de ses entretiens
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire sera en mesure de préparer et optimiser ses chances de convaincre lors d’un entretien d’embauche.
15° NÉGOCIER MON SALAIRE
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant besoin d’apprendre à se positionner, à argumenter et à négocier leur salaire avec les employeurs.
- Valorisation de ses compétences et ses atouts lors d’un entretien
- Connaissance des politiques de rémunération des entreprises
- Définition des éléments de négociation
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire sera en capacité de négocier sa future rémunération. Il disposera d’une fiche récapitulative indiquant la fourchette de salaire en lien avec son projet et les sources d’information.
CRÉER UNE ENTREPRISE
16° M’IMAGINER CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Cet atelier s’adresse aux personnes souhaitant se projeter en tant que chef d’entreprise sans avoir de projet ou d’idée définie.
- Identification de ses caractéristiques personnelles : atouts et compétences, centres d’intérêts, aspirations personnelles
- Identification des contraintes personnelles éventuelles
- Identification, dans son environnement des soutiens mobilisables pour son projet
- Auto-évaluation de la viabilité du projet création ou reprise d’entreprise
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire disposera des éléments de décision pour choisir de s’engager ou non dans un projet de création ou reprise d’entreprise. Il aura recensé les structures et les interlocuteurs en capacité de l’accompagner.
17° STRUCTURER MON PROJET DE CRÉATION D’ENTREPRISE
Cet atelier s’adresse aux personnes ayant un projet défini de création ou de reprise d’activité, mais ayant besoin d’être guidé dans les différentes étapes menant à sa concrétisation.
- Identification des démarches à mettre en œuvre pour créer son entreprise
- Approfondissement des modalités de mise en œuvre de son projet de création ou reprise d’entreprise
- Valorisation de son projet de création d’entreprise
- Mobilisation des réseaux utiles au projet
À la fin de l’atelier, le bénéficiaire aura identifié les éléments incontournables, nécessaires à la réalisation de son projet. Il aura recensé les ressources/acteurs qu’il pourra mobiliser pour l’aider dans sa réalisation.
PUBLIC CIBLE ET PRÉREQUIS
La prestation s’adresse à tous les actifs, qu’ils soient demandeurs d’emploi inscrits
(toutes catégories confondues) ou non.
Il n’y a pas de prérequis.
DURÉE
1/2 journée (3h) ou 1 journée (6h) selon les thématiques d’ateliers. Atelier en présentiel ou distanciel. En cas de difficulté à se connecter, se référer au contact référent.
ACCESSIBILITÉ
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
En cas de besoin spécifique d’adaptation de la prestation, un référent de proximité est missioné pour l’adaptation du parcours.
LES MÉTHODES MOBILISÉES
- Méthodes pédagogiques participatives actives et coactives.
- Des ateliers ludiques.
- Dynamique de groupe, des mises en pratique, des mises en situation des travaux de groupe etc.
- Mise à disposition de ressources.
LES MOYENS TECHNIQUES
- Salle de formation
- Ordinateurs
- Connection Internet
- Imprimante
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Grille d’auto-positionnement en début d’atelier et en fin d’atelier, pour chaque atelier.
- Fiches personnalisées par atelier à agrémenter tout au long de chaque atelier.
- Évaluation en fin de chaque atelier : acquis/ en cours d’acquisition / non acquis.
DEVENEZ
LA MEILLEURE VERSION DE VOUS MÊME!
Des avis qui parlent d’eux-mêmes
La satisfaction de nos bénéficiaires est essentielle pour notre entreprise, car elle reflète la qualité de notre engagement et l’impact de nos actions. Elle guide notre amélioration continue et renforce notre mission d’accompagnement. Chaque retour positif est une motivation à innover et à garantir des parcours toujours plus efficaces et adaptés.
Très satisfaite de l’accompagnement ma consultante. À l’écoute et réactive, elle m’a guidée de manière personnalisée, m’a aidée à faire le point sur mon parcours et à identifier mes compétences, ce qui a confirmé mon choix d’orientation.
Julia
en recherche active d’un emploi
INDICATEUR :
Satisfaction des bénéficiaires : 91,33%* de satisfaction
(*taux moyen national sur les retours des bénéficiaires entre janvier et décembre 2024)
Comment s'inscrire ?
Deux modalités sont possibles pour s’inscrire :
l’auto-inscription
via votre espace personnel directement sur francetravail.fr
La prescription
sur proposition de votre conseiller France Travail, en réponse à votre besoin.
Délais d'accès
Le délai entre la demande et le début de la prestation est de 1 mois.
Validation de la mise en place de l’atelier dès que 3 personnes sont inscrites et jusqu’à 12 maximum par session.
Date de mise à jour : 04/02/2025