Pôle emploi devient France Travail :
un nouvel opérateur du service public de l’emploi.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la transformation de Pôle emploi en France Travail marque une étape significative. Cette évolution, au-delà d’un simple changement de nom, incarne une volonté ferme de répondre plus efficacement aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises à travers la France. Dans cet article, nous explorerons comment France Travail s’engage à offrir des services renouvelés et plus adaptés, tout en soulignant ce qui change et ce qui reste constant dans ce nouveau système.
France Travail : Une Révolution dans l’Accompagnement
L’objectif principal de France Travail est d’assurer un accompagnement et des services encore plus adaptés. Ce renouveau est le fruit de consultations approfondies menées auprès de demandeurs d’emploi, employeurs et professionnels de l’accompagnement. L’accent est mis sur une coopération renforcée avec les acteurs clés de l’emploi, de la formation et de l’insertion, visant à optimiser le retour à l’emploi et à faciliter les recrutements.
Ce qui Reste Inchangé pour les Demandeurs d’Emploi
Les conseillers continueront de vous accompagner selon les modalités habituelles.
Le contact via le 39 49 reste disponible.
Les bénéficiaires de l’allocation-chômage recevront leurs indemnités dans les mêmes conditions qu’auparavant
Les actualisations mensuelles et l’accès aux services numériques restent inchangés, avec une transition vers le nouveau site www.francetravail.fr en février 2024.
Les Changements Progressifs
Toutes les personnes en recherche d’emploi seront inscrites à France Travail
Une meilleure coordination entre les acteurs de l’emploi, l’insertion et la formation.
Un accompagnement adapté tenant compte de la situation globale des individus dès leur inscription.
Une orientation vers la structure d’accompagnement la plus adaptée.
Des diagnostics approfondis et des contrats d’engagement personnalisés.
Des mesures spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap.
Pour les Entreprises : Continuité et Évolution
Ce qui Persiste
La ligne de contact 39 95 et les modalités de publication des offres d’emploi restent inchangées.
L’accès aux services en ligne et la banque de profils demeurent disponibles.
Les Nouveautés
Un accompagnement personnalisé et de proximité pour les recrutements, notamment pour les TPE/PME.
Une plateforme unique pour le dépôt des offres de recrutement.
Un soutien pour développer une approche inclusive des recrutements.
Conclusion
Le passage à France Travail symbolise un engagement renouvelé envers un système d’emploi plus efficace et inclusif. Avec des services co-construits et des stratégies adaptées, France Travail se positionne comme un partenaire incontournable tant pour les demandeurs d’emploi que pour les entreprises.
Ce changement s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, promettant un avenir prometteur pour le marché du travail en France.